Rollenmanagement

Rollenmanagement gehört angesichts des steigenden Compliance Drucks, neben dem Provisionieren zu den wichtigsten Themenfeldern. Die besondere Herausforderung dabei ist das Zusammenspiel zwischen IT sowie dem Business selbst. Das econet Rollenmanagement bietet die Möglichkeit matrix- und/oder hierarchisch organisierte Rollen flexibel zu erstellen, Rechte auf IT-Ressourcen sicher zu vergeben und zu entziehen, bei einem Höchstmaß an Transparenz und Compliance-Konformität.



Vorteil Rollenmanagement


Mitarbeiter bleiben produktiv, weil sie sofort und ohne fremde Hilfe über Genehmigungs-Workflows, kontrollierten Zugang zu IT Ressourcen wie beispielsweise Projektablagen bekommen. Dabei kann die Mitgliedschaft in einer Rolle auch zeitgesteuert vergeben werden. Alle Aktionen werden zuverlässig protokolliert, denn immer mehr Organisationen müssen die Risikobeherrschung beim Zugriff auf Informationen nachweisen können.


Rollenmanagement mit dem Identity & Service Manager


Rollen anlegen, ändern und löschen
Rollen Besitzer können jeder Zeit Rollen Objekte anlegen, ändern oder löschen. Über ein Selfservice Portal haben Mitarbeiter dann die Möglichkeit, Rollen Mitgliedschaften zu beantragen.

Rollen-Besitzer
Rollen Besitzer sind für die Pflege der Rolle, Rollenhierarchie und Rollen Privilegien verantwortlich. Sie können Account Zuordnungen direkt durchführen oder in einem Freigabeworkflow entscheiden. Rollen Besitzer können Einzel-Personen oder Teams von Personen sein.

Rollen Zuordnungen und Verschachtelungen
Jede Rolle kann in beliebige andere Rollen eingebettet sein. Der Selfservice Dialog erlaubt dabei gleichzeitig die Pflege von Mitgliedern einer gewählten Rollen und den Mitgliedschaften dieser Rolle (n-stufige Hierarchie möglich).

Rollen Privilegien 
Ein Privileg ist eine Ressource, die einer Rolle zugewiesen ist. Dies können z.B. AD Gruppen, Folder Zugriffe, etc. sein.

Rollen Konzept
Ohne klares Rollen Konzept, können Rollen schnell unübersichtlich und unbeherrschbar werden. econet unterstützt über Role Mining und Expertisen, ein passendes Konzept zu erstellen.


Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an einen unserer Experten telefonisch unter +49 89 514 510 oder per E-Mail. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme